Van Lenthe Dalfsen ‘In control’ met digitale werkbonnen
Graven, boren, karren, kiepen, plannen en realistisch adviseren: het zit in de genen van Van Lenthe Dalfsen. Het familiebedrijf verzet al meer dan 70 jaar werk in de grond-, weg- en waterbouw. De wil om altijd te ontwikkelen en vernieuwen is de motor van het bedrijf. Bij Van Lenthe Dalfsen werken ±60 medewerkers.
Daadkracht, daar staat Van Lenthe Dalfsen bekend om. Sinds begin 2021 vormt Harold van Lenthe samen met zijn broer Henk-Jan en Wouter Hulleman de nieuwe directie van het bedrijf. De afgelopen jaren is Van Lenthe Dalfsen behoorlijk gegroeid: dat vraagt om een andere bedrijfsaanpak.
Hoe kunnen we intern in control komen met het bedrijf? Deze vraag gaat hand in hand met digitalisering. Vanuit daar is Van Lenthe Dalfsen samen met VanMeijel gaan kijken naar optimalisatie en verbeterslagen met automatisering. Aan de hand van een strategiesessie is VanMeijel met het familiebedrijf om tafel gegaan om inzicht te creëren in de te optimaliseren elementen van het bedrijfsproces. Welke resultaten wil je de komende tijd bereiken? Hoe kan digitalisering hierbij helpen?
Eén van de gedigitaliseerde processen is de werkbon. Voorheen werden de werkbonnen geprint en meegegeven aan de machinist. Vanaf dat moment was het niet inzichtelijk waar de bon was. Dankzij Metacom Online heeft Van Lenthe Dalfsen realtime inzichtelijk waar de bon zich bevindt en wat de status is. De machinist heeft alles digitaal inzichtelijk op zijn smartphone. Dit werkte zo eenvoudig, dat 60-jarige uitvoerders binnen van Lenthe Dalfsen elkaar overtuigen van de digitale werkwijze.
De digitale werkbon biedt gemak voor de machinist, de uitvoerder en de administratie. In mijn zienswijze is dat een win-win-win situatie. - Harold van Lenthe, algemeen directeur
Blijf op de hoogte
via onze nieuwsbrief