Je zoekt mensen, je krijgt software (en waarom dat goed nieuws is)
Stel je even voor: het is dinsdagochtend, 07:30 uur. Het regent en jouw uitvoerder staat ergens langs de A12 in de modder. Hij heeft net een levering zand ontvangen en moet nu, met koude vingers, op een klein schermpje inloggen om die bon te verwerken.
Wat denk je dat er gebeurt? Precies. Hij denkt: "Dat doe ik vanmiddag in de keet wel." Of erger: het briefje verdwijnt in zijn achterzak en komt pas drie dagen later, gekreukt en onleesbaar, bij de administratie terecht. Gevolg: jij mist actueel inzicht, de factuur klopt niet en op kantoor zit iemand te vloeken op het dubbele invoerwerk.
Als ik met jou en je collega-aannemers praat, hoor ik telkens hetzelfde: schaarste. Je komt handen tekort. Je hebt geen tijd voor gedoe. En je marges zijn te dun voor fouten.
Daarom hebben wij het bij VanMeijel liever niet meer over 'features' of 'modules'. Wij bouwen geen software voor de lol. Wij bouwen oplossingen om die schaarste op te vangen. Onze roadmap is erop gericht om jouw processen slimmer, leuker en minder mensafhankelijk te maken.
Hier is hoe we dat doen en waarom dat voor jou goed nieuws is.
1. Stop met overtypen: De kracht van de keten
Laten we eerlijk zijn: in 2026 is het toch krankzinnig dat we data die digitaal bestaat nog handmatig overtypen? Wij zetten vol in op integraliteit. Dat betekent intern: wat je bij de tender invoert, rolt door tot de factuur. Maar vooral ook extern, in de keten.
Neem die uitvoerder langs de A12. In onze visie krijgt hij geen papieren bon meer. De leverancier stuurt een digitale pakbon die direct in jouw systeem landt. Jouw uitvoerder hoeft alleen maar 'akkoord' te vinken. Geen dubbele invoer. Geen fouten. En de administratie op kantoor? Die is niet meer aan het kloppen, maar aan het sturen en optimaliseren. Dat is hoe je capaciteit creëert zonder nieuwe mensen aan te nemen.
2. Onbewust bekwame gebruikers
Je trekt graag jong talent aan. Maar als je een 22-jarige techneut achter een grijs scherm zet met tachtig invoervelden, is hij morgen weer weg. Hij is gewend aan de snelheid van YouTube en Spotify.
Onze tweede pijler is daarom een radicale vernieuwing van de User Experience (UX). Software moet zo logisch en intuïtief zijn dat je direct aan de slag kan. Onbewust bekwaam. En we gaan verder. Waarom typen als je kunt praten? We zijn bezig met het realiseren van spraakinvoer met AI. Stel je voor: je medewerker loopt een inspectieronde, pakt zijn telefoon en noemt deze bevindingen op in plaats van deze te typen op een mobiel device. De software regelt de rest. Het werk buiten gaat voor, de techniek volgt.
3. Een nieuwe motor onder de motorkap
Tot slot iets wat je misschien niet direct ziet, maar wel voelt. Wij zijn ons platform technisch continu aan het vernieuwen. Waarom? Voor optimale security en compliance. Zeker met de huidige wetgeving en cyberdreigingen wil je je daar geen zorgen over hoeven maken. Maar ook voor onze eigen snelheid. Doordat wij ons platform moderniseren en makkelijker onderhoudbaar maken, kunnen wij veel sneller innoveren.
Superkrachten
Helaas kunnen we het personeelstekort in de infra niet voor je oplossen. We hebben geen stratenmakers of projectleiders voor je in de aanbieding. Onze kracht ligt in het bouwen van software, op maat, die jouw mensen "superkrachten" geeft. Minder administreren, meer realiseren.
Zullen we samen kijken hoe we die digitale modderpoel kunnen droogleggen?
Ook efficiënter werken met slimme software?
Recente artikelen
Alle artikelen